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3oj | 2019-01-16 | 阅读(413) | 评论(301)
第一次关灯没有反应,第二次关灯依然没有反应,但第三次关灯后却听到接连不断的咳嗽声。【阅读全文】
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v3n | 2019-01-16 | 阅读(355) | 评论(607)
本帖最后由superaudit于2015-11-2415:29编辑好了~我看好多人问了关于薪资的问题,我先聊一下工资吧。【阅读全文】
b4l | 2019-01-16 | 阅读(180) | 评论(601)
内容包括:1.英文自我介绍;2.为什么不留在英国3。【阅读全文】
ev2 | 2019-01-16 | 阅读(277) | 评论(258)
拿到立信深圳offer啦,还是很开心的。【阅读全文】
xzy | 2019-01-16 | 阅读(970) | 评论(946)
请务必仔细阅读IpsosCampusRecruitment的具体申请要求及流程,如有任何问题,欢迎同学们留言询问,益普索会在第一时间为你解答疑问。【阅读全文】
ncs | 2019-01-15 | 阅读(104) | 评论(244)
本帖最后由waffle_calzone于2018-12-314:43编辑虽然是社招,也在应届生刷了很多笔经面经,比当年毕业的时候看得还多论坛里社招的帖子很少,上周par面完收到了口头offer,边等正式offer边来发帖攒个RP吧笔试:是现场笔试,24道Numerical+36道Verbal,笔试邮件里说要小时,但是实际全程算起来也只有一小时左右。【阅读全文】
fyn | 2019-01-15 | 阅读(356) | 评论(961)
叫minglesession.邮件里说的是drinksandsnackstalkingaboutcareerinMeltwaterandgettoknoweachotherbetter.这之后还有一面就是final了,估计就会几个人,我也就止步于这次的minglesession了。【阅读全文】
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2qu | 2019-01-15 | 阅读(316) | 评论(716)
o2x | 2019-01-14 | 阅读(790) | 评论(940)
2007年我毕业于天津大学,以sales100项目管理培训生进入西门子,后入职销售,区域销售经理,BU战略市场分析等职位。【阅读全文】
ey2 | 2019-01-14 | 阅读(330) | 评论(917)
目录第一章、德勤(DTT)简介德勤概况德勤历史德勤企业文化德勤主要业务8第二章、德勤(DTT)笔试资料德勤实习生项目第二轮在线测试笔试2016/11/感想~德勤笔试心得--附加整套笔试题库刚出炉热乎乎笔经~附很多很多四大准备资料(含原题)应该是最晚一批OT的经验贴笔经笔试攒月22日笔经+资料应该是最晚一批德勤OT做后感笔试分享笔经热热乎乎的OT报告来攒人品~月15日新鲜的笔经~含练习资料/做完OT,一点感想月15日新鲜的笔经~含练习资料收到面试通知回归分享资料!!1500字超细笔经!!的几个心得德勤新鲜笔经号赶在7号deadline之前做完了,还是感触很多的德勤笔试分享/09/16重庆新鲜的德勤2017校招笔经校招OT笔经34第三章、德勤(DTT)面试资料德勤GA面经资料广州德勤审计GA面经月9日HK所AuditGA面经,赚面经面归来…写在automaticriskadvisoryAC面之后面经~月17GA11月28PAR面面经面血泪教训,希望大家可以从中受益德勤GA面花样大作死面经...没出息还是求par面...所审计面面经德勤GA面经求PAR面(内含小作文总结)攒人品FASAC面经分享~德勤GA面号XM德勤AC面,没希望了。【阅读全文】
y11 | 2019-01-14 | 阅读(321) | 评论(820)
从到面大概是三周多的时间基本上是一周一轮接到hr电话口头offer然后也认识了其他几个拿到offer的可爱的童鞋不知道后续还有没有在面试的同学分享给大家和下一届!顺便帮自己攒个人品(突然最近很需要攒人品了哈哈哈)~网申提交:(好像就比14号截止早了一天2333)pretalk(官网上叫做1stround):是前一天打电话约的没有behavior问题直接英文自我介绍然后mktsizing大概题目是北京有一所健身房三种不同的产品算一个revenue(之前看有人分享过了是同一个case)~2ndround1stsession:这里有个tips其实每一轮面完后官网状态都会很快更新(当天或第二天的样子)没有更新可能就是wl了我看到状态更新了就一直在等hr联络但其实是要自己选timeslot约面试的......(lek效率真的很高!)然后因为人不在上海所以后来还是想起来问了下hr然后预约了10天后的时间生怕自己没了case的感觉又开始狂看2333这一轮我遇到的是英文behavior+中文casecase是一个marketentry的类型然后追问了一些问题也没有计算2ndround2ndsession:(这次学会约时间了囧)英文behavior+中文casebehavior问到了面官小姐姐自己感兴趣的部分感觉自己想说的太多而且有点紧张不过小姐姐人很nice的鼓励我~case是药企产品定价然后基本也是问了问framework就没有很多追问了两轮下来感觉lek比较看重分析的思路和框架整体面试氛围也是非常符合humblehelpful的文化~final-round:(特地飞了上海hr贴心的帮忙找了个周六)一轮principal一轮partner感觉这里真的是看个人风格~我问过的同学什么类型的case都有遇到过和我同一场的小姐姐人超美还好心提醒我partner那边challenge的比较厉害(哈哈哈)两轮都是标准的15minbehavior+40mincase+5min提问behavior这边会问的比较细而且很考察emmmmm没法按套路提前准备的回答...(比如我就被根据个人简历问了问题)case的话一个是根据我简历选的行业穿插了mktsizing+基本framework搭建(whichmeans没啥追问了)另一个题目信息很少自我发挥空间比较大其间一直在(温柔的)challenge我的各种思路比如用什么研究方法可以得到什么结果某个数据应该怎么获得面完下来真实的觉得面官们都蛮厉害的==再次认真感受到了lek严谨踏实的工作作风!结果通知:说会尽快给结果果然转头周一给了电话效率真的高!以上是经历分享希望可以帮助到看到这个帖子的同学!个人背景非targetschool+英国g5有问题欢迎私戳~【阅读全文】
ofv | 2019-01-14 | 阅读(127) | 评论(934)
中西部211财经小本目前手上两个offer,都是上海,也不准备找其他的了今年就业行情比较严峻对我背景来说算比较好的发挥了PwCX-Venturer比较新的项目,全称创新领导力工程,前两年在审计、税务、咨询、风控等轮岗三个部门,第三年定岗,前两年职位待遇都和正常审计税务一样,今年是第四届,按照第一届反馈的情况有约60%定岗在审计,10%咨询,10%Deals,10%税务和风控,10%OneFirmService。【阅读全文】
kdo | 2019-01-13 | 阅读(958) | 评论(694)
5、多和正式员工沟通,如果空下来没事也别一直闲着,可以问问带队老师有没有什么要你做的6、关于提问,不用重复的问一些相同或类似的问题,如同不要重复的犯一些相同的错误7、最后一条,也是最重要的一条,女孩子还是尽量别来事务所吧,太忙了,不忙的时候又要复习考试,女孩子最美好的时光请不要浪费在事务所上面。【阅读全文】
2oc | 2019-01-13 | 阅读(733) | 评论(867)
本帖最后由samwang0718于2018-2-1215:44编辑按惯例先自己我介绍一下,楼主国外经济学本科,2017年8月通过实习生面试在尼尔森实习,之后投递了尼尔森秋招。【阅读全文】
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